På tio år har andelen unga kvinnor som jobbar med it och tech knappast förändrats alls. 2015 uppgav fyra procent att de arbetar med det och i år är det sex procent enligt en undersökning som tagits fram av Insight Intelligence tillsammans med Tietoevry, Handelsbanken, QRIOS och Bredband2.
Det är en årlig undersökning som baseras på intervjuer med över 8 000 kvinnor i Sverige mellan 16 och 30 år.
Samtidigt som andelen ligger nästan stilla så uppger sedan flera år runt 40 procent att de kan tänka sig jobba med it. Och de senaste årens AI-utveckling lockar – 19 procent uppger att de blivit mer intresserade av att arbeta med it och tech som en direkt följd av den.
I år har man lagt till en fråga om varför de tror så få kvinnor ändå arbetar med det och där hamnar få kvinnliga förebilder, 34 procent, och ointresse, 33 procent, i topp.
26 procent tror att det beror på en grabbig jargong.
Själva könsfördelningen i branschen är i sig ett hinder. 63 procent säger att de skulle vara mer benägna att jobba med it om könsfördelningen bland medarbetarna var jämn. Men precis som för tio år sedan tror de att de egenskaper som är viktigt inom it-yrkena är manligt kodade medan de flesta av de egenskaper de själva anser sig ha är kvinnligt kodade. Det finns dock ett undantag där egenskaperna överlappar – noggrannhet och kreativitet.
Medan de yngre i högre grad pekar på ointresse som faktor så pekar de äldsta på att det handlar om att man inte vet vilka arbetsuppgifter det egentligen rör sig om, 20 procent tror de mot 12 procent av de yngre.
De fyra senaste åren har 13 procent sagt sig ha dålig kännedom om vad it-jobb verkligen innebär. Bland de yngre respondenterna har andelen ökat med tio procent under det senaste året. Bara 10 procent tycker att de lärt sig mycket om it i skolan – samma nivå som för tio år sedan.
Trots ett ointresse och oro för att branschen är för grabbig så anser nästan alla, 91 procent, att it och tech är en framtidsbransch och 85 procent att det är en bransch som löser samhällsproblem. Och 44 procent oroar sig också över att bristen på kvinnor i it och tech-branschen påverkar samhällets utveckling negativt – något fler än de som inte oroar sig, 40 procent.