Just nu: Rekordvinst för Scania – men endast 109 levererade ellastbilar i år
Just nu: Rekordvinst för Scania – men endast 109 levererade ellastbilar i år Read More »
Just nu: Rekordvinst för Scania – men endast 109 levererade ellastbilar i år Read More »
Open AI lanserar sökmotorn ”Search GPT” – så här fungerar den Read More »
Svenska satelliten kopplar upp franska polisens elitstyrka Read More »
Open AI har nu släppt en prototyp för sin AI-drivna sökmotor, Search GPT. Sökmotorn utgår från en stor textruta som frågar vad användaren söker efter och försöker därefter organisera resultatet på ett användbart vis, snarare än att presentera det som en lista med länkar.
Användare kan också använda Search GPT för att ställa följdfrågor om sökresultatet. Sökmotorn ska även kunna ge “visuella svar” men det är just nu okänt hur dessa fungerar.
Search GPT använder sig av Open AI:s stora språkmodell GPT-4 och kommer inledningsvis att vara tillgänglig kostnadsfritt för endast 10 000 användare, rapporterar The Verge. Användare som är intresserade av sökmotorn kan skriva upp sig på en väntlista. Open AI:s mål är att på sikt integrera sökmotorn direkt i företagets AI-assistent Chat GPT.
Open AI släpper AI-driven sökmotor – Search GPT Read More »
Enligt en studie som publicerats i Harvard Business Review upplever medarbetarna djup sorg och isolering kort efter att rutinuppgifter automatiserats av AI.
”Interaktioner med AI gjorde dem mer effektiva och kapabla att utföra mycket mer arbete, men samtidigt kände de sig ensamma, vilket resulterade i att anställda var mer benägna att ta till alkohol och lida av sömnlöshet”, enligt studien som tillägger att ”avslöjande och oroande tecken på social ohälsa och dåligt välbefinnande, vilket forskning visar har negativa effekter på livskvalitet, humör, kognitiv funktion, beteende och hälsa överlag.”
Slutsatsen av forskningen är att cio:er måste fokusera på teknikanvändarna och få dem att känna sig uppskattade och viktiga. Det kan innebära att man måste se över hur arbetsstyrkan ska fungera och eventuellt omskola många av dem.
”Många organisationer har förlorat sin viktigaste tillgång ur sikte – människorna vars jobb fragmenteras till uppgifter som i allt högre grad automatiseras. Ur ett människocentrerat perspektiv kan detta vara en oroande trend, eftersom ett primärt fokus på teknik kan medföra oönskade mänskliga kostnader som till exempel minskad tillfredsställelse med arbetet, motivation och psykiskt välbefinnande”, skriver Harvard Business Review.
”Om du vill göra projekt för införande av AI framgångsrika och genomförbara måste du fokusera på människan först och AI i andra hand.”
Enligt studien är denna reaktion på AI i viss mån ”förvånande” eftersom företagen under de senaste åren har fokuserat på medarbetarnas välbefinnande.
”Moderna organisationer är alltmer känsliga för sina anställdas fysiska och psykiska välbefinnande, och de gör allt för att främja både inkludering och social samhörighet. Det här är bra för affärerna: forskning visar att när människor känner en stark samhörighet med andra på jobbet kommer de att betrakta organisationens intressen som lika viktiga som sina egna”, skriver författarna.
”Faktum är att sådana studier konsekvent visar att anställda som känner sig socialt delaktiga och känslomässigt tillfredsställda på jobbet är mer produktiva och engagerade i sina organisationer. De är mer benägna att samarbeta, förnya sig och göra mer än vad som krävs i sina roller. Anställda som känner sig isolerade och frånkopplade är däremot mer benägna att bli utbrända, sjukskriva sig och sluta.”
I studien noteras olika faktorer relaterade till AI-användning som orsakade några av dessa problem med medarbetarnas moral, bland annat en minskning av interaktionen mellan medarbetare.
”Ju mer medarbetarna samarbetade med AI – som hjälpte till att slutföra fler uppgifter än någonsin – desto mer kände de sig socialt isolerade när arbetet tog över hela deras dag. Situationen att inte vara uppkopplad mot människor under arbetsdagen väckte en stark mänsklig önskan om att få kontakt med andra på jobbet. Så även om interaktionen med AI gjorde att medarbetarna fick sämre social kontakt med sina kollegor, ledde situationen till att de vidtog åtgärder för att återknyta kontakten. Men trots dessa åtgärder rapporterade de anställda fortfarande att de kände sig isolerade och socialt vilsna.”
I studien föreslås att företagen ska övervaka medarbetarnas välbefinnande, omforma arbetsflöden och lägga tonvikten på strategier som använder AI för att hjälpa medarbetarna att fokusera på mer strategiska uppgifter – uttryckligen sådana som AI inte kan utföra.
”I stället för att bara lägga AI ovanpå befintliga processer måste organisationerna omforma arbetsflödena utifrån både människors och maskiners unika styrkor. De måste skapa möjligheter för medarbetarna att samarbeta med AI på ett sätt som ökar deras självständighet, deras känsla av kontroll och att bemästra sina uppgifter och deras känsla av att deras jobb ger dem en känsla av mening”, enligt studien.
”Istället för att se AI enbart som ett sätt att automatisera och optimera måste de se det som ett verktyg för att förbättra den mänskliga upplevelsen på jobbet. Vad innebär detta för organisationerna? Nämligen att målet med att använda AI-system bör vara att berika de anställdas jobb. Den effektivitet som dessa system skapar är en möjlighet att stödja medarbetarnas sociala och känslomässiga behov. AI kan till exempel ta över fler arbetsuppgifter, men samtidigt måste ledarna skapa särskilda utrymmen och tider för att medarbetarna ska kunna mötas ansikte mot ansikte. Det kan innebära att avsätta tid för teambuilding-aktiviteter, sociala evenemang eller till och med bara avslappnade kaffeprat. Målet bör vara att skapa en kultur där social interaktion värdesätts och uppmuntras, och inte ses som en distraktion från det ”riktiga arbetet”.”
Men studien nämner inte vad vissa kanske skulle beskriva som den mest uppenbara faktorn i samband med införandet av AI: Att anställda kommer att oroa sig för att förlora sina egna jobb till AI, liksom att vara oroliga för att deras kollegor ska bli uppsagda.
Konsulten Vijay Pendakur, tidigare HR-chef på Salesforce, Dropbox och Zynga, anser att studien till största delen träffar rätt.
– Företagen kommer att leta efter AI för att öka effektiviteten och minska kostnaderna. Det är vad som står på spel. Det nya är att använda AI för att öka den mänskliga kontakten. Arbetskraften är frånkopplad och ensam, så cio:er måste faktiskt överväga vad man ska göra med den mänskliga tid som man vinner genom AI-implementering, säger Vijay Pendakur.
– Överväg att samla team för hackathons om viktiga tekniska utmaningar som verksamheten står inför, eller sprintar kring design för att komma på idéer om potentiella initiativ för att förflytta marknaden. Dessa aktiviteter tjänar ett dubbelt syfte: De har möjlighet att skapa verkligt värde för verksamheten, men de skapar också starka band mellan medarbetarna, vilket stärker engagemanget och motståndskraften på arbetsplatsen.
AI-kolleger sparar tid – men skapar också känslor av ensamhet och oro Read More »
Det amerikanska säkerhetsföretaget KnowBe4 lade för ett tag sedan ut en platsannons där man sökte en mjukvaruingenjör till sin it-avdelning.
Platsen gick till en person som tycktes ha de rätta kvalifikationerna, men det dröjde inte länge innan han ägnade sig åt misstänkta aktiviteter. Till exempel körde han mjukvara som inte var godkänd och flyttade över skadlig kod från en inkopplad Raspberry Pi.
Det visade sig så småningom att mannen var en nordkoreansk hackare och att han använt sig av falska referenser och ett fejkat id-kort med ett fotografi som förändrats med hjälp av AI för att likna honom.
Nu har KnowBe4 delat med sig av sina lärdomar från händelsen på Security Awareness Training Blog. Till exempel bör företag göra ordentliga bakgrundskontroller och inte förlita sig på referenser som endast skickats via mejl.
Nordkoreansk hackare fick jobb på säkerhetsföretag i USA Read More »
Medan vi väntar på att Apple ska sparka igång alla Apple Intelligence-funktioner i Mac OS Sequoia får vi hålla tillgodo med mindre funktioner, men dock bra sådana.
Läsarvyn i Safari är en sådan. Tidigare skapade läsarvyn en snygg sida där alla distraherande element försvann och det enda som visas är bilder och text.
Den nya omdesignade läsarvyn bjuder på fler alternativ. När du klickar på läsarvyn-ikonen till vänster i Safaris adressfältet får du nu nya alternativ som att ändra på bakgrundsfärgen och typsnitt. Så inga annonser, inga irriterande video som autospelas, bara en enklare läsupplevelse.
Foundry
När (och om) Apple Intelligence lanseras i EU kommer läsarvyn att skapa en AI-genererad längre sammanfattning av artikeln du läser. Den kommer även att skapa en kortare sammanfattning för att hjälpa dig avgöra om det är en artikel du verkligen vill läsa.
Safari får ny läsarvy i Mac OS Sequoia Read More »
Med sin silkeslena prestanda och knivskarpa bild har Apple TV 4K varit mitt val av streamingbox i flera år, men den har några konstigheter som driver mig till vansinne.
Till exempel, varför skickar tv-knappen på Siri Remote dig till Apple TV-appen snarare än startskärmen? Vad är det med dessa Apple TV Plus videopromos som börjar spela automatiskt, komplett med ljud? Och få mig inte att börja med att försöka hitta ett visst ögonblick i en video genom att klumpigt svepa på fjärrkontrollens navigeringsplatta.
Lyckligtvis kan du kväva dessa irriterande funktioner i sin linda med några enkla justeringar i menyn Inställningar. Läs vidare för fem tips och tricks som kommer att förändra din Apple TV-upplevelse till det bättre.
I Apple TV:s tidiga dagar gjorde Home-knappen på fjärrkontrollen vad den sa att den skulle göra: Den tog dig till Apple TV:s startskärm, där du kunde hitta alla dina appar, precis som på en Iphone.
Sedan kom Apple TV-appen, och innan vi visste ordet av det hoppade hemknappen på Apple TV-fjärrkontrollen (senare kallad Siri Remote) till Apple TV-appen snarare än hemskärmen. Snacka om irriterande.
Lyckligtvis finns det ett sätt att få hemknappen…okej, TV-knappen – på Apple TV-fjärrkontrollen att göra vad vi faktiskt vill.
Gå till Inställningar på Apple TV, välj Fjärrkontroller och enheter, bläddra till inställningen TV-knapp och välj sedan ett alternativ: antingen Hemskärm eller Apple TV App. Välj det förstnämnda och du är klar.
Att ändra vad Siri Remote’s TV-knapp gör tar bara några klick.
Ben Patterson/Foundry
När du pausar videon på din Apple TV kan du svepa pekytan i mitten av navigeringsplattan för att “skrubba” framåt eller bakåt, men att göra det med precision kan vara en riktig plåga.
Om du börjar bli frustrerad kan du prova det här tricket: Istället för att svepa på pekytan i mitten av navigeringshjulet kan du föra ett finger runt kanten på själva hjulet – medurs för framåt eller moturs för bakåt. Med den gesten blir det enklare att hitta en exakt plats i en video.
Svep bara medurs eller moturs längs kanten på Siri Remote navigeringsplatta för att “skrubba” framåt eller bakåt på en pausad video.
Ben Patterson/Foundry
Du vet när du bläddrar över appikonerna i den översta raden på Apple TV:s startskärm och det dyker upp reklambilder eller till och med video som spelas upp automatiskt längst upp på skärmen? Apple kallar det här området för “Top Shelf”, och för det mesta kan du inte styra innehållet som visas där när du bläddrar från en app till en annan.
Det finns dock ett undantag: Apple TV-appen. Normalt, när du bläddrar över Apple TV-ikonen, ser du en förhandsgranskning av “Vad ska du titta på” som börjar spela automatiskt, komplett med ljud (mer om det irriterande autoplay-ljudet om ett ögonblick). Men för Apple TV-appen har du möjlighet att ändra Top Shelfs beteende till något mer användbart.
Prova det här: Gå till Inställningar, klicka sedan på Appar, TV och bläddra ned till inställningen Hemskärm. Slutligen ändrar du inställningen till “Nästa“.
När du nu bläddrar över Apple TV-appen på startskärmen (förutsatt att du behåller Apple TV-appen i den övre dockan) ser du vad som finns i din kö, praktiskt för att hoppa tillbaka till det du har tittat på eller något du vill titta på.
Bonustips: Du kan ställa in “Nästa” så att de visar antingen omslagsbilden för tv-programmet eller filmen du tittade på eller en stillbild av videon; växla bara inställningen för visning av nästa.
Sätt tillbaka din “Up Next”-rad där den hör hemma.
Ben Patterson/Foundry
En av de mer irriterande funktionerna i Apple TV-appen är dess vana att automatiskt spela upp en förhandsvisning – komplett med ljud – för alla program eller filmer.
Nu kan du inte göra någonting åt automatiskt uppspelade videor, men du kan stänga av ljudet.
Gå till Inställningar, klicka på Appar, TV, bläddra ned till rubriken Video och ljud och växla sedan Autospela videoljud till Av.
Yay, mycket bättre.
Att navigera i Apple TV 4K:s invecklade skärmar och gränssnitt kan vara en tråkig process, särskilt när det gäller att växla från en app till en annan.
Om du till exempel är lång ned i Netflix-appen och bestämmer dig för att du vill kolla in SVT Play, kommer du sannolikt att behöva klicka på Tillbaka-knappen flera gånger för att återgå till startskärmen, och sedan måste du navigera till SVT Play-appikonen och klicka på den för att börja, säg, din binge-watching-session av Kin.
Naturligtvis kan du bara klicka på tv-knappen för att glida tillbaka till startskärmen (förutsatt att du har följt mitt råd ovan), även om du fortfarande måste navigera till den app du vill öppna.
Prova istället detta: Dubbelklicka på TV-knappen.
Dubbelklicka på TV-knappen för att starta appväxlaren.
Ben Patterson/Foundry
Om du gör det kommer Apple TV-appväxlare att starta, vilket kommer att visa en stapel fönster för alla dina nyligen öppnade TV OS-appar.
Svep Siri Remote’s pekyta för att bläddra igenom fönstren och klicka sedan på ett fönster för att starta dess app. Lätt som en plätt.
Översättning och bearbetning: Petter Ahrnstedt, petter.ahrnstedt@mac.com. Artikeln publicerades först på Techhive.com.
5 grymma tips och tricks för din Apple TV Read More »
Listan innehåller världens mest populära album inom klassisk musik och uppdateras varje vecka baserat på data från fem olika källor: strömningar på Apple Music Classical, strömningar på Apple Music, Itunes-nedladdningar, sålda Itunes-låtar och Shazam-taggar. Informationen samlas in från fler än 165 länder och ger en omfattande bild av vad som är aktuellt inom genren.
Apple Classical Top 100 är tillgänglig varje måndag under fliken Hem i Apple Music Classical-appen. Listan bygger på aktiviteten från fredag till torsdag veckan innan. Den är avsedd att ge både nya och erfarna lyssnare en inblick i vad som är populärt inom klassisk musik.
Förstaplatsen på den första Apple Classical Top 100-listan intas av albumet “Bach: Keyboard Concertos” med den kinesiska pianisten Tianqi Du och Academy of St Martin in the Fields, dirigerad av Jonathan Bloxham. Tianqi Du.
Apple Music Classical finns bara till Iphone och Ipad och kan laddas ned här.
Apple lanserar topplista för klassisk musik Read More »